Тосты на Новый год 2020 для корпоратива прикольные в прозе и стихах, короткие

Как вести себя на корпоративе? 7 основных советов

Корпоративный праздник – важная часть любого рабочего процесса. И мы готовы поспорить, что вы хоть раз бывали на подобном мероприятии, попутно оценив все его достоинства и недостатки. Хотим мы этого или нет, но такие праздники стали полноценным ответвлением развитой корпоративной культуры и, как следствие, породили свод «гласных» и «негласных» правил, связанных с поведением сотрудников во время их проведения.

Следование им – такой же аспект современного этикета, как и, например, «систематика» общения в социальных сетях. Вот только последствия от пренебрежения гораздо хуже. Опытные специалисты по работе с персоналом называют эти правила универсальными. То есть подходят они для любых организаций и действуют практически во всех странах цивилизованного мира. И уж, тем более, не имеет значения повод – будь то рядовые праздники компании, 8 марта или новогодние корпоративы. Как себя вести на всех этих мероприятиях? Сейчас разберемся. Ловите несколько актуальных советов!

«Простой этикет». Как правильно вести себя на корпоративе?

Предлагаем обойтись без лишнего пафоса. Никто не говорит о корпоративном празднике как о способе скопить «рабочие плюсики», засветиться перед начальством или продемонстрировать всем, какой вы молодец. Все это глупости. Как говорил герой одного известного комедийного сериала: «На корпоративе нужно всего лишь показать, что ты нормальный человек». А «нормальность» в данном случае – умение проводить время весело и культурно в рамках современной корпоративной этики. К тому и стремимся.

Совет №1. Веселитесь

Конечно, тут не идет речь о полном отрыве с реками алкоголя и перевернутыми тарелками. Такое недопустимо и даже не обговаривается. Однако «высиживание» с кислым лицом – тоже не комильфо.

Улыбайтесь, разговаривайте, попробуйте расслабиться. Если все танцуют – танцуйте, если все идут покурить – идите (некурящим можно постоять рядом, от 2-3 раз здоровье не ухудшится).

Совет №2. Не заискивайте и ведите себя естественно

Нередки случаи «глобального преображения людей»: вы полгода работали с одним Димой Ивановым, а на корпоратив приходит совсем другой «Дима Иванов», который своим поведением раздражает всех окружающих. Будьте собой. Не играйте «душу компании», если в жизни достаточно скромны; или дерзкого соблазнителя, если коллеги противоположного пола давно знают вас как примерного семьянина. И ни в коем случае не пытайтесь под шумок сблизиться с начальством – заискивания и панибратство отвратительно бросаются в глаза.

Хороший совет по этому поводу дает Американское сообщество по администрированию персонала (ASPA) – в одной из статей забавно упоминается: «Если вы не знаете, как повести себя на корпоративе, представьте, что находитесь на встрече со старым знакомым, но одновременно хотите произвести впечатление на свою строгую маму». Непросто!

Совет №3. Ешьте и пейте

Очень смешно и наиграно выглядят ситуации, когда человек на корпоративном празднике явно/неявно отказывается от предложенных еды и напитков. Но ни одна диета не запретит вам немного «поклевать» салат или захватить кусок рыбы из тарелки с нарезкой. То же касается и напитков. Пейте побольше минеральной воды, а пару-тройку бокалов красного сухого вина можно растянуть практически на весь вечер.

Совет №4. Будьте аккуратны с алкоголем

Такой совет вы найдете во всех инструкциях «Как вести себя на корпоративе», однако мы тоже решили о нем напомнить. Если рядом коллеги и начальство, то даже праздник – это в любом случае часть рабочего процесса, требующая вменяемого состояния. Так что ведите себя достойно.

Совет №5. Решите, когда приедете и уедете

Согласно современным «правилам», веселиться на корпоративе «от звонка и до звонка» – плохой тон. Приехать можно и за 15-20 минут до оглашенного времени начала праздника, а вот уезжать следует через полчаса-час после того, как основное («сценарное») действо подойдет к концу. Но не раньше. Обратите внимание, как правильно ведут себя на корпоративах работники японских и корейских компаний. Там практически в каждом коллективе существует негласная установка, которая регулирует подобные «графики» вплоть до минуты.

Совет №6. Знайте меру в конкурсах

Верим, что среди наших читателей таких нет, но все-таки… На втором месте корпоративных фиаско после «перебравшего с алкоголем» находится «веселый шут», который за весь вечер ни разу не присел, участвуя во всех конкурсах. Такой человек не только всем надоедает, но иногда и не дает поучаствовать остальным.

Совет№7. Соблюдайте дресс-код

И вообще – будьте «на волне», если вечеринка тематическая (или около того). Как правило, в том, чтобы подобрать наряд определенного стиля, нет ничего сложного. Особенно это касается девушек: не надевайте роскошное вечернее платье, если заявляется коктейльный фуршет. Ваш «шик» точно никто не оценит.

Новогодний корпоратив. Как себя вести на этом празднике?

В глобальных масштабах корпоративные праздники в честь наступления Нового года ничем не отличаются от торжеств по любым другим важным поводам. Однако, как говорят психологи и специалисты по HR: на уровне ассоциаций новогодний корпоратив – это совсем другая атмосфера. Чуть более домашняя, «открытая», творческая и даже слегка лирическая. Следовательно, модель поведения может немного отличаться от «стандартной».

Читайте также:  Врач аллерголог что лечит иммунолог, как называется, который лечит аллергию, к какому идти, к кому о

Что следует знать о новогоднем корпоративе

1. Не предосудительно произнести речь
Особенно это актуально для людей, занимающих важные и заметные должности в коллективе (не обязательно руководящие). Поздравление может быть максимально искренним и теплым, без упоминаний о работе – о ней наверняка скажут другие.

2. Настройте себя на «душевное» общение
Не обязательно как-то по-особенному веселиться или растекаться в улыбке перед каждым присутствующим, словно это вручение премии «Оскар», а не новогодний корпоратив. Как себя вести в такой ситуации? Ничего особенного не требуется. Просто попробуйте ощутить себя как дома и контактируйте со всеми, опираясь на это настроение. Хороший тон, пришедший как нам из США и Европы, – вручение маленьких подарков коллегам. Это могут быть елочные игрушки, самодельное печение, памятные ручки. Если компания не очень большая, вы не потратите на это много денег.

приветствуется

В отличие, например, от «строгого» юбилея фирмы, на вечеринке в честь Нового года вполне приемлемы небольшие сцены, скетчи, песни под гитару. Заранее узнайте у организаторов праздника, каким (хотя бы примерно) будет сценарий и станет ли ваше мини-выступление актуальным. Активность и талант в подобных ситуациях никогда не бывают лишними.

Как грамотно отказаться от посещения корпоратива?

Мы не могли обойти стороной этот вопрос. Затрачивая внушительные средства на проведение корпоративного праздника, фирма (в лице руководства) очень хочет, чтобы подобную щедрость оценили без исключения все сотрудники. Именно поэтому ситуация «не пришел по собственному желанию» может на толику приблизить человека к такому же волевому заявлению – только по поводу увольнения.

Однако ситуации бывают разные. Кто-то запланировал более интересное и важное дело, кому-то не очень повезло с коллегами (отдыхать с ними объективно не получается), а третьи – интроверты до мозга костей – просто не представляют себя на подобных мероприятиях. А четвертые боятся: не прочитали этот текст и не знают, как правильно вести себя на корпоративе. Что же делать в таком случае?

Главное – не нагнетать конфликт и не бубнить на каждом шагу: «Придумали опять этот корпоратив. Надоело! Не пойду». Так вы только привлечете внимание к собственному отсутствию. Поэтому нет ничего лучше, чем грамотный «слив».

Реагируйте на все новости о корпоративе спокойно – даже, по возможности, участвуйте в обсуждениях, подготовке, планировании конкретных деталей. Самые хитрые могут и «мимикрировать», вслух решая вопросы с нарядом и прочими моментами будущего праздника. Тогда вас точно никто не заподозрит в нелояльности – но в день праздника можно позвонить самому «ответственному лицу» и с горечью в голосе рассказать о какой-нибудь проблеме, требующей незамедлительного решения.

Так вы не только отведете от себя негатив коллег и руководства компании, но и, возможно, получите свою порцию сочувствия. Только умоляем – не попадитесь на какой-нибудь мелочи.

Тост на корпоративе — своими словами намного искреннее

Что такое тост на корпоративе? Своими словами сказанный, он порой превращается в настоящее шоу. Речь должна готовиться заранее. Умение сказать несколько слов в микрофон на публике, среди коллег – это не так уж и легко!

Тост на корпоративе своими словами произносится практически каждым участником застолья. Тёплая, домашняя обстановка снимает напряжение с приглашённых, позволяет прекрасно расслабиться.

Как же сказать тост на корпоративе своими словами так, чтобы это было интересно, оригинально, весело и одновременно трогательно? Как произвести впечатление на коллектив? Как не упасть в грязь лицом и не пожалеть о сказанных стандартных пожеланиях?

Тост на корпоративе своими словами. Главное, уместный

Итак, подробнее. Какой эффект может произвести на окружающих тост на корпоративе своими словами? Новый год, день рождения кого-то из сотрудников, 8 марта, или любой другой праздник – это повод подготовить заранее праздничную речь и пожелать своим коллегам всего самого хорошего. Только не стоит читать написанный текст по бумажке. Это будет выглядеть как проявление неуважения к гостям. Не бойтесь ошибиться в готовом тосте или запнуться, ведь произносите вы его всё-таки сами.

Тост на новогоднем корпоративе своими словами сказать не сложнее, чем на любом другом мероприятии. Но он должен быть, само собой, уместным. Ни в коем случае не стоит произносить пошловатые или двусмысленные тосты, даже если они кажутся вам смешными. Не перебарщивайте с красками, не говорите брутальных слов, ведь находитесь вы не на сцене.

И, конечно же, не стоит произносить получасовых тостов. Буквально после трёх минут речи внимание гостей начинает отключаться. Впрочем, вы и сами можете забыть в этом случае, что именно хотели сказать.

Без примитивизма и банальщины

Что ещё стоит сказать про тост на корпоративе? Своими словами вы говорите или нет, он должен звучать очень красиво и оригинально, без примитивизма. Помните о том, что ваша речь – это показатель того, насколько сильно вы любите свой рабочий коллектив. Кроме того, не стоит затягивать время. Говорите по сути.

Не стоит начинать тост с банальных фраз, типа «что же вам пожелать», «присоединяюсь ко всему сказанному», «желаю того, чего желаете себе сами» и т. д. Готовить свою речь, кстати, необходимо заранее. Хорошо подумайте, что связывает вас с приглашёнными, чем они вам дороги, что для вас значат.

Следите за тостами коллег

А теперь о ещё об одном немаловажном моменте. Тост на новогоднем корпоративе, своими словами сказанный (как, впрочем, и на любом другом), состоять должен из двух-трёх предложений. Позволителен также небольшой рассказик с одной сквозной идеей или же какая-то интересная история с необычным финалом. Не забывайте о том, что это не просто «сваленные в кучу» пожелания счастья, любви, удачи, добра, денег и т. д.

Читайте также:  Лечение фиброзно-кистозной мастопатии

Не начинайте тост с поправления своих коллег. Этот жест является неприличным и бестактным. Сделав так, вы рискуете обидеть другого гостя. Напротив, постарайтесь его поддержать. Ну, а если вам всё же что-то пришлось в предыдущем тосте не по душе, лучше задумайтесь над тем, чтобы самому не выглядеть ещё хуже на публике.

Не ошибайтесь

Одним словом, без корпоративов наша жизнь не обходится. Соответственно, придётся готовить красивые слова. Главное, не ошибиться и не наговорить много лишнего или же, наоборот, не впасть в ступор и не думать пять минут, как лучше выразиться. Как можно лучше должен быть продуман тост на корпоративе (своими словами). Новый год, день рождения, профессиональный праздник – подходите к выбору нужных фраз с умом.

Помните о том, что тост является призывом людей обратить на что-либо своё внимание. Потому стоит ещё раз напомнить о том, что длинная речь на корпоративе вовсе нежелательна. Гости длинных тостов не любят.

Ни в коем случае не заставляйте приглашённых пить до дна. Не все хотят полностью опустошать свои бокалы. А заставлять – это наглость, полное отсутствие норм этикета. Относитесь к окружающим с уважением.

Искренность

И ещё. Тост на свадьбу своими словами, на корпоратив, на Новый год или другой праздник в первую очередь должен быть искренним. Пожелания произносить необходимо от чистого сердца. Только от таких тостов слушатели приходят в полный восторг.

Не стоит выбирать готовые пожелания из различных источников литературы. Скажите то, что думаете. Выразите собственные мысли. Будьте уверены, такой тост поразит гостей намного больше. После правильного произнесения вашей поздравительной речи не забудьте улыбнуться и чокнуться с коллегами бокалами. При этом смотрите не в свой напиток, а гостям в глаза.

Корпоративный тост связан с работой

Подведём итоги. Тост на корпоратив своими словами произносится в честь определённого события, однако при этом он должен быть как-то связан с деятельностью коллектива. Само собой, в первую очередь он должен быть оптимистичным, с пожеланиями здоровья, счастья и успехов. Вспомните о заслугах каждого члена коллектива, сколько лет вы вместе работаете, какие вы дружные. Не помешает также какая-то шутка, связанная с вашей деятельностью, или же какой-то случай из жизни. Только проследите за тем, чтобы никого из присутствующих это не оскорбляло.

На Новый год вы можете пожелать коллегам новых успехов в своей деятельности, процветания и больших доходов. На любой другой праздник — чтобы все были здоровы, счастливы и работали во благо фирмы. Главное — не желать увеличения заработной платы в присутствии руководства. Это может обидеть шефа.

В общем, тосты должны звучать приблизительно так:

Трудиться – это значит зарабатывать. При этом не иметь возможности тратить деньги из-за отсутствия времени. Поднимем бокалы за то, чтобы на это мы могли его найти.

Кто-то работает, но не зарабатывает. Кто-то зарабатывает, не работая. Поднимем бокалы за золотую середину.

Одним словом, можно придумать массу вариантов. Главное, чтобы тост звучал красиво, был уместным, кратким и лаконичным.

Поздравления и тосты на корпоративе

Несмотря на то что новогодний корпоратив — это праздник, он все равно остается частью рабочего процесса. И все то, что вы скажете, может как сослужить вам хорошую службу, так и быть использовано против вас. Поэтому, произнося поздравления на корпоративе, не говорите того, чего не сказали бы в обычный рабочий день. Это значит — никаких двусмысленных шуток и тем более — никаких шуток ниже пояса.

Разумеется, юмор в корпоративных тостах и поздравлениях допустим, но его нужно дозировать в зависимости от ситуации. Шутка, которая будет уместной на скромном «семейном» корпоративе в тесном кругу коллег, может совершенно не подойти для корпоративного банкета, на котором собрался весь холдинг.

Если вы решили пошутить, ваши шутки не должны быть направлены на кого-то конкретно, в особенности на вашего начальника. Даже если у него есть чувство юмора, не факт, что он их оценит. Постарайтесь не шутить на тему злободневных проблем: все-таки вы собрались на корпоративе, чтобы отдохнуть, а не для раздумий о делах насущных.

Предлагаем вам несколько вариантов новогодних тостов и поздравлений, которые можно произнести на новогоднем корпоративе. Даже если вы не используете ни один из них — возможно, они натолкнут вас на собственные идеи. Помните, что лучшее поздравление — это то, которое было произнесено искренне.

Новогодние тосты и поздравления на корпоративе

Успех похож на погоду: он также непостоянен и переменчив. Удача — тоже штука хитрая, приходит, когда ей этого захочется, и так же уходит. А вот работа — постоянный, неизменный и предсказуемый элемент нашей жизни. Это несправедливо! Предлагаю выпить за то, чтобы успех и удача были так же постоянны, неизменны и предсказуемы: сопровождали нас утром на работу, были рядом в течение всего дня и провожали с работы домой. За удачу и успех на работе и в личной жизни!

Говорят, что Новый год — это в первую очередь семейный праздник. А наш коллектив за годы совместной работы и самоотверженного труда успел стать большой дружной семьей. И в этот вечер хотелось бы в первую очередь поздравить родителей нашей фирмы — людей, которые были в ней с самого начала, переживали все взлеты и падения и сделали все для того, чтобы наш рабочий коллектив из простой группы коллег превратился в семью единомышленников. С Новым годом!

Читайте также:  Диаметр перпендикулярный хорде делит стягиваемые ею дуги пополам 4

Обувная фирма отправила в Центральную Африку двух торговых агентов, чтобы они провели маркетинговое исследование. Через некоторое время на электронную почту фирмы пришло два письма. Первый агент сообщал: «Наши дела плохи, здесь все ходят босиком и обувь не признают». Второй, напротив, был настроен оптимистично: «Здесь все ходят босиком, так что нас ожидают колоссальные прибыли». Так выпьем же за то, чтобы работники всегда были настроены оптимистично, и этот оптимизм оправдывался!

Согласно исследованиям ученых, девяносто процентов возникающих вопросов рано или поздно решаются сами собой, а остальные десять решить вообще невозможно. Дорогие коллеги, давайте выпьем за то, чтобы в новом году мы не волновались по мелочам, а все возникшие сложности решались быстро и эффективно!

Маленький верблюжонок как-то спросил свою маму:
— Мама, а мама! А почему у лошадки такие тоненькие и стройненькие ножки, а у нас — такие кривые и некрасивые?
— Зато мы можем спокойно ходить по пустыне, а лошадь сразу увязнет в песке, — ответила верблюдица.
— Мама, а мама! А почему у лошадки такие ровненькие зубки, а у нас — такие кривые? Еще и слюна течет все время!
— Зато мы можем пережевывать ими колючки, которые растут в пустыне, а лошадь сразу подавится.
— Мама, а мама! А почему у лошадки такая ровненькая и гладенькая спинка, а у нас на ней два горба болтаются?
— Зато благодаря горбам мы можем две недели выжить в пустыне без воды, а лошадь умрет от жажды
— Мама, а мама! А зачем нам это все, если мы живем в зоопарке?
Так выпьем же за то, чтобы нашим знаниям, умениям и профессиональному опыту всегда находилось должное применение!

Однажды заяц взобрался на пенек и начал что есть мочи орать:
— Я самый сильный! Я самый сильный!
Мимо проходил волк. Он обалдел от подобной наглости и ударил зайца лапой, да так сильно, что сшиб ушастого с пенька. Откатившись в сторону, заяц погладил ушибленное место и сказал:
— Зато легкий.
Давайте же поднимем наши бокалы за то, чтобы в Новом году мы правильно оценивали свои возможности.

Жизнь можно сравнить с новогодней гирляндой: если перегорит одна лампочка, сразу же гаснут и все остальные. Так и у людей: если что-то не ладится, то все начинает валиться из рук. Предлагаю выпить за то, чтобы гирлянда ярких событий в нашей жизни переливалась всеми цветами радуги и не перегорала никогда. Чтобы у нас все ладилось в работе и личной жизни, и мы не «перегорели» в следующем году.

То, что Новый год отмечают именно зимой, очень символично: декабрьский белый снег напоминает белый лист бумаги, на котором можно записать наши мечты и планы, ожидания и надежды. Желаю вам, дорогие коллеги, чтобы все ваши печали и проблемы остались в черновике ушедшего года, а на белом листе года наступившего вам удалось написать новую захватывающую главу собственной жизни.

Высоко в горах было опасное ущелье, перебраться через которое можно было только по переброшенному через пропасть бревну. Местные жители преодолевали этот путь без всяких затруднений, а вот впервые попавшим в эти края туристам такая переправа внушала страх.
На этот случай у бревна постоянно находился дежурный, переносивший туристов во бревну. Плата за его услуги составляла один рубль. Как-то решил он зарабатывать по два рубля за раз, перенося сразу двоих туристов. Взвалив на себя двух путников, он двинулся вперед по бревну. Однако эта ноша оказалась слишком тяжелой, на середине бревна дежурный остановился и подумал: «А на черта мне нужен. лишний рубль!».
Так выпьем же за то, чтобы в следующем году мы не взваливали на себя за лишний рубль непосильную ношу и всегда трезво оценивали свои возможности.

За полчаса до наступления Нового года по опустевшим улицам спешила домой парочка с полными сумками еды. По дороге они наткнулись на стоящего на четвереньках пьяницу.
— Вот видишь, — упрекнул жену муж. — Люди уже веселятся вовсю, а ты все делаешь в последнюю минуту.
Предлагаю выпить за то, чтобы в следующем году мы все делали вовремя и ни разу не услышали это страшное слово «дедлайн»!

Уставший странник остановил идущего навстречу старика и спросил, долго ли ему еще идти до города. Но старец в ответ сказал ему лишь одно слово: «Ступай!». Удивившись, странник послушался и пошел дальше, недоумевая, что старец мог иметь в виду. Он успел сделать всего несколько шагов, когда старец окликнул его: «Погоди! До города ты дойдешь за час!». «А почему ты сразу не мог мне этого сказать?» — спросил странник. А старец пояснил: «Я должен был увидеть, каким шагом ты будешь идти». Давайте поднимем наши бокалы за то, чтобы в следующем году мы не делали поспешных выводов, тогда наша работа будет идти гладко и успешно!

Ссылка на основную публикацию
Топ-10 лучших противозачаточных препаратов на 2020 год в рейтинге Zuzako
Комбинированные контрацептивы: тонкости применения Марина Поздеева о современных возможностях и формах комбинированной гормональной контрацепции С момента появления первого гормонального контрацептива...
Тестостерон у женщин как повысить или понизить Бомба тело
НИЗКИЙ ТЕСТОСТЕРОН У ЖЕНЩИН: СИМПТОМЫ, ПРИЧИНЫ, ЛЕЧЕНИЕ Увеличение веса, низкое влечение, выпадение волос, снижение энергии и депрессия — все эти...
Тестостерон у мужчин в анализе крови общий и свободный по возрасту
О чем могут сказать результаты анализа крови на уровень тестостерона Тестостерон — главный половой гормон мужчин, однако он вырабатывается и...
ТОП-10 Лучших растворов для линз Рейтинг 2020, рекомендации как выбрать для контактных линз
Лучшие растворы для линз на 2020 год Немалое количество людей с нарушениями зрения носят линзы. Чтобы процесс носки был комфортным,...
Adblock detector